Руководитель направления технического обслуживания производства бумаги

от 130 000 руб.

ЦБК Кама

Город:

Краснокамск

Занятость:

Полная занятость

Компания "ЦБК Кама"

ООО "КАМА" — это крупная производственная компания с новейшими и передовыми технологиями работы.

Единственный в России производитель мелованного картона и бумаги. Стабильная компания с более 80-летней историей и традициями. Компания ценит и заботится о своих сотрудниках. «Будущее за нами!»

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов, если готовы заниматься:

Обеспечивать бесперебойную и технически правильную эксплуатацию и надежную работу оборудования производства бумаги, техническую, материальную подготовку и организацию технического обслуживания, ремонта и модернизации технологического оборудования, механизмов с учетом требований нормативных документов;
Осуществлять разработку планов и графиков осмотров, испытаний, текущих, профилактических и капитальных ремонтов оборудования, профилактического обслуживания оборудования, составлять сводный график плана планово-предупредительного ремонта согласно Единой системы планово-предупредительного ремонта, контролировать выполнение планов и графиков, подготовки и качества ремонта оборудования, организовывать и контролировать межремонтное обслуживание, своевременный и качественный ремонт и модернизацию оборудования;
Обеспечивать внедрение мероприятий по повышению надежности и безопасности обслуживания оборудования производства бумаги, участвовать в расследовании аварий, анализировать и осуществлять учет всех аварийных случаев, осуществлять мероприятия по предупреждению неплановых остановов оборудования, продлению сроков службы узлов, деталей, межремонтных периодов, повышению надежности его в эксплуатации;

Требования:

Высшее профильное/техническое образование;
Опыт работы в целлюлозно-бумажном производстве;
Опыт работы на руководящих должностях не менее 3-х лет;
Знание нормативных, методических материалов по организации ремонта оборудования, зданий и сооружений;
Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Трудоустройство согласно ТК РФ;
Достойный уровень дохода;
Наставничество, адаптация и поддержка руководителя с первого дня работы;
Карьерный рост, развитие и обучение за счет компании;
Комфортное рабочее место, оборудованное всем необходимым для плодотворной работы;
Дружелюбная атмосфера, корпоративные мероприятия;
Лояльное руководство, которое ценит и заботится о своих сотрудниках;
Социальные программы для сотрудников и их детей;
Полис ДМС, включая стоматологию;
Компенсация корпоративной сотовой связи;
Развитие компетенций через современные форматы обучения: интерактивные тренинги, развивающие бизнес-игры, обратная связь после оценочных мероприятий.