Менеджер по персоналу

Подбор персонала (размещение вакансий, проведение собеседований), кадровый документооборот (прием, увольнение, перемещение сотрудников, составление графика отпусков, заполнение и хранение трудовых книжек, оформление личных дел), разработка должностных инструкций, положений, работа с входящей и исходящей корреспонденцией, выписка счетов, контроль ведения графиков работы охраны, работа с ЦЗН, подготовка и контроль договоров, выполнение поручений руководителя.

Ведение общего делопроизводства, ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение сотрудников, составление графика отпусков, ведение и хранение трудовых книжек, заполнение личных карточек ф. Т-2, оформление личных дел), ведение графика работы охраны, выписка счетов, отправка и получение корреспонденции, составление писем, подготовка и контроль договоров.

Ведение общего делопроизводства, ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение сотрудников, составление графика отпусков, заполнение и хранение трудовых книжек, заполнение личных карточек ф. Т-2, ведение воинского учета, оформление личных дел), составление отчетов.