Специалист по подбору кадров, менеджер по управлению персоналом

Должностные обязанности
Управление персоналом (участие в создании и последовательном внедрении кадровой стратегии организации и контроль за проведение кадровой политики)

Подбор кадров (определенные методики)

Повышение квалификации и аттестация сотрудников

Подбор и контроль подрядных организаций.

Взаимодействие с контролирующими органами

Встречи с клиентами и поставщиками

Подготовка и заключение договоров подряда и поставок.

Контроль за сроками и качеству исполнения договоров.


Полное сопровождение электронных аукционов(документация, эл.ключи, непосредственное участие в торгах).

Жалобы и претензии в УФАС

Представление компании во всех бюджетных и внебюджетных организациях и фондах:
налоговая, пенсионный фонд, соц.страх. администрация города, СРО, банки (нотариальная доверенность на любые действия от имени компании ,кроме купли-продажи основных средств и единоличного подписания чеков)


Достижения

Работая в компании со дня ее основания (с 01.04.2004г) участвовала в разработке тактики и стратегии этой компании, ее развитии и совершенствовании.
За все годы ответственности за проводимые проверки не допустила ни одного серьезного штрафа, административных взысканий, налоговых санкций.